Werbung weckt Interesse, Praxis überzeugt! Wir wollen Sie überzeugen mit einem Auszug unserer verschiedensten Projekte, aus den unterschiedlichsten Branchen und dem jeweiligen Beratungsthema.
In einem umkämpften Markt der Textilbranche gilt es alle kostensenkenden bzw. leistungssteigernden Maßnahmen auszuschöpfen, um hierbei selbstregulierend das Verhältnis Arbeitszeit zum Arbeitsbedarf zu verbessern und somit die Gesamtleistung auf einem von den Mitarbeitern selbst gesteuertem hohen Niveau zu halten.
Ziel und Aufgabenstellung:
Einführung von Gruppenprämie als Leistungsanreiz
Vorgehensweise:
repräsentative Zeitstudien zur Ermittlung der Vorgabezeit in allen relevanten Abteilungen der Wertschöpfungskette durchführen
Arbeitswerte pro Artikelklasse Berufsbekleidung bilden
Leistungsorientiertes Entlohnungskonzept in Form einer Gruppenprämie aufbauen
Mitarbeiter hinsichtlich Berechnung des Prämienlohns schulen und betreuen
Abrechnungsprogramm mit Schnittstellen zum Import der Betriebsdaten aufbauen implementieren